ПРАЦІВНИК
Zasady rekrutacji oraz realizacji wyjazdów zagranicznych nauczycieli akademickich i pracowników administracyjnych uczelni w ramach programu ERASMUS+.
W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ WYŻSZA SZKOŁA PRAWA WE WROCŁAWIU REALIZUJE DWIE KATEGORIE WYJAZDÓW:
Wyjazdy nauczycieli akademickich w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych (tzw. STA)
- jest możliwy wyłącznie do zagranicznych szkół wyższych, z którymi Wyższa Szkoła Prawa we Wrocławiu ma podpisaną umowę,
- jeżeli pobyt trwa tydzień lub krócej nauczyciel jest zobowiązany przeprowadzić co najmniej 8 godzin zajęć dydaktycznych,
- przed wyjazdem nauczyciel akademicki jest zobowiązany przedłożyć zatwierdzony przez uczelnię macierzystą oraz uczelnię przyjmującą program dydaktyczny (Teaching programme).
Wyjazdy pracowników uczelni w celach szkoleniowych (tzw. STT)
- jest możliwy do instytucji zagranicznych, np. przedsiębiorstw, organizacji, instytucji edukacyjnych, w tym uczelni posiadającej kartę ECHE, w celu doskonalenia umiejętności i kwalifikacji potrzebnych w pracy, wymiany doświadczeń, poszerzania wiedzy wdanej dziedzinie (udział w szkoleniu, seminarium, warsztatach z elementami szkolenia, wizyta typu work shadowing itp.),
- nauczyciele akademiccy mogą wyjeżdżać do szkół wyższych posiadających kartę ECHE albo do instytucji nieakademickich zagranicą (np. przedsiębiorstw) w celu doskonalenia swoich umiejętności, wymiany doświadczeń, poszerzania wiedzy wdanej dziedzinie (udział w szkoleniach, seminariach, warsztatach, itp.),
- podstawą ubiegania się o wyjazd tego typu jest indywidualnych plan szkolenia (work plan) przygotowany przez nauczyciela akademickiego. Plan ten musi zostać zaakceptowany przez uczelnię macierzystą i instytucję goszczącą oraz podpisany przez trzy strony (obie instytucje i nauczyciela akademickiego),
- w przypadku wyjazdów typu szkoleniowego obowiązuje wymóg wcześniejszego zawarcia umowy o współpracy między uczelnią macierzystą nauczyciela akademickiego, a instytucją goszczącą.
DO WYJAZDU UPRAWNIENI SĄ:
pracownicy badawczo-dydaktyczni, pracownicy naukowo-dydaktyczni zarówno etatowi, jak i nieetatowi oraz pracownicy administracyjni.
WYJAZDY MOGĄ BYĆ REALIZOWANE JAKO:
wyjazdy do zagranicznych szkół wyższych i innych instytucji partnerskich na szkolenia/ w celu doskonalenia umiejętności i kwalifikacji (Staff training mobility).
PRACOWNIK UBIEGAJĄCY SIĘ O WYJAZD W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ ZOBOWIĄZANY JEST DO ZŁOŻENIA NASTĘPUJĄCYCH DOKUMENTÓW:
- polecenie wyjazdu służbowego za granicę
- wniosek o udzielenie płatnego urlopu krótkoterminowego
- indywidualne porozumienie o programie nauczania bądź szkolenia podpisane przez instytucję/uczelnię przyjmującą
- informacji o koncie bankowym, na które zostaną przekazane środki finansowe na potrzeby wyjazdu.
PRZED WYJAZDEM PRACOWNIK ZOBOWIĄZANY JEST:
- posiadać ubezpieczenie zdrowotne na podstawie Karty EKUZ [EuropejskaKarta Ubezpieczenia Zdrowotnego] lub inne.
- na najpóźniej 2 tygodnie przed planowaną datą wyjazdu zawrzeć umowę finansową pomiędzy uczelnią a pracownikiem na prowadzenie zajęć dydaktycznych lub szkolenie.
- do czasu przygotowania umowy dostarczyć ostateczną wersję indywidualnego porozumienia o programie nauczania bądź szkolenia zatwierdzoną przez wszystkie strony
STAWKI DZIENNE NA WYJAZDY PRACOWNIKÓW:
| Kraje należące do danej grupy | Mobilność trwająca nie dłużej niż 14 dni | Mobilność trwająca powyżej 14 dni* |
| Grupa 1 – Dania, Finlandia, Irlandia, Islandia, Lichtenstein, Luksemburg, Norwegia, Szwecja, Wielka Brytania | 180 € | 126 € |
| Grupa 2 – Austria, Belgia, Cypr, Francja, Grecja, Hiszpania, Holandia, Malta, Niemcy, Portugalia, Włochy | 160 € | 112 € |
| Grupa 3 – Bułgaria, Chorwacja, Czechy, Estonia, FYROM (była republika Jugosławii Macedonia), Litwa, Łotwa, Rumunia, Słowacja, Słowenia, Turcja, Węgry, Polska | 140 € | 98 € |
RYCZAŁT NA KOSZT PODRÓŻY:
| Odległość | Kwota |
| od 10 do 99 km: | 20 € na uczestnika |
| od 100 do 499 km: | 180 € na uczestnika |
| od 500 do 1 999 km: | 275 € na uczestnika |
| od 2 000 do 2 999 km: | 360 € na uczestnika |
| od 3 000 do 3 999 km: | 530 € na uczestnika |
| od 4 000 do 7 999 km: | 820 € na uczestnika |
| 8 000 km lub więcej: | 1500 € na uczestnika |
WNIOSKI PRACOWNIKÓW O WYJAZD ZAGRANICZNY ROZPATRUJE KOMISJA REKRUTACYJNA POWOŁANA PRZEZ REKTORA UCZELNI.
PRACOWNIK PO POWROCIE Z WYJAZDU ZAGRANICZNEGO JEST ZOBOWIĄZANY:
- rozliczyć koszty pobytu,
- przedłożyć zaświadczenie potwierdzające ilość przeprowadzonych godzin zajęć,
- przedłożyć zaświadczenie dotyczące długości pobytu zagranicznego ze wskazaniem: imienia i nazwiska Pracownika, celu wyjazdu i działań podjętych w jego ramach, daty przyjazdu i wyjazdu Pracownika,
- do wypełnienia Indywidualnego Raportu Uczestnika.
